銅川鋁業(yè)留守處黨委于2019年4月28日正式成立以來，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十九大精神和黨的各項方針政策，面對公司整合分流安置人員的特殊時期，不等不靠、排難而進，最大程度發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保公司各項政策措施落地。銅鋁留守處黨委堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，不斷增強政治引領(lǐng)力。

    高度重視制度體系建設(shè)。為了讓基層黨組織成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，銅鋁留守處黨委以提升組織力為重點，突出政治功能，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺樹牢“四個意識”，堅定政治方向，強化政治擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮政治作用，完成政治任務(wù)，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。組織認真學(xué)習(xí)公司黨委各項制度，繪制銅川鋁業(yè)留守處黨組織《銅川鋁業(yè)留守處黨組織結(jié)構(gòu)圖》，建立健全黨建工作臺賬、黨員信息臺賬、黨支部建設(shè)及黨小組建設(shè)臺賬，并指導(dǎo)各黨支部規(guī)范臺賬建立內(nèi)容。統(tǒng)一規(guī)范了黨徽的佩戴、黨費證的填寫，規(guī)范了各類學(xué)習(xí)、會議記錄標準。堅持黨建知識周周考制度，提高全體黨員政治理論水平和政治覺悟，保證黨的中心工作落實到位。設(shè)立了3個黨員活動室，以支部共享活動室以及支部聯(lián)合活動的形式來開展各項活動。

    認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。隨著人員陸續(xù)分流，職工工資收入差距拉大，銅川鋁業(yè)留守處人員思想不穩(wěn)定、消極怠工，工作不積極、情緒波動大、人員難于管理。針對以上問題，留守處黨委召開黨委擴大會，強調(diào)黨員干部服務(wù)意識要扎根于思想深處，時刻不忘全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。要求各支部緊扣公司專項整治工作主題，與職工勤溝通，正確引導(dǎo)，使職工了解公司改革發(fā)展方向，明確奮斗目標，傳遞正能量，必須要在其位、謀其事、負其責(zé)，切實講責(zé)任、講實干、講協(xié)作，把公司改革發(fā)展成效與提高生產(chǎn)經(jīng)營工作作為基層黨組織建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，以政治優(yōu)勢促進、保障企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)黨務(wù)與業(yè)務(wù)相融合、相促進，保障日常工作的正常開展。

    精心組織民主評議黨員工作。銅川鋁業(yè)留守處黨委高度重視，全過程參與監(jiān)督指導(dǎo)、嚴格把關(guān)，在人員不斷分流的情況下，具體問題具體分析，將之前的11個臨時支部按照黨員分布情況合并成7個黨支部。召開了專題會議，組織全體黨員認真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神，明確了指導(dǎo)思想、評議內(nèi)容、時間安排和評議步驟。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極帶頭參加評議，以對黨、對同志負責(zé)的態(tài)度實事求是地開展了批評和自我批評，整個評議過程，大家都能敞開心扉，坦誠相見，相互間既肯定成績，又指出問題。參加評議后，廣大黨員感受、收獲很深，大家認為，只有在黨內(nèi)才能聽到黨員、群眾對自己的真實評價。　　

    積極開展主題黨日活動。銅鋁留守處黨委根據(jù)實際情況，有針對性的開展活動。開展了清理銅鋁小電廠美鑫指揮部到銅川鋁業(yè)留守處辦公樓路南側(cè)排洪渠垃圾清理工作，大家積極行動，自制工具，爭先恐后發(fā)揚共產(chǎn)黨員的吃苦耐勞精神，將排洪渠里淤泥、石頭、枯枝、樹葉一一清理，確保汛期安全度汛。組織所有黨員義務(wù)勞動，對電廠衛(wèi)生死角進行徹底打掃。集中觀看了國慶七十周年大典，組織收看反映優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進基層黨組織典型事跡的專題節(jié)目《榜樣4》，用先進典型事跡詮釋了黨的崇高理想，給黨員上了生動的一課。并撰寫心得體會文章，對外發(fā)表刊登。以視頻播放的形式上了一節(jié)黨課，內(nèi)容是由國家行政學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師楊偉東老師為我們解讀的《關(guān)于新形式下黨內(nèi)政治生活的若干準則》。邀請公司財務(wù)總監(jiān)韋化鵬和公司副總經(jīng)理許敏為黨員上黨課。留守處領(lǐng)導(dǎo)以《不忘初心》和《全面從嚴治黨》為題上黨課。全年上黨課5次，有效提高了黨員理論學(xué)習(xí)水平。積極參與《陜西國企書畫展評活動》、“祖國在我心中、我與有色同行”的主題征文活動。在公司“七一”表彰會上，留守處的20名同志榮獲 “優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，受到表彰獎勵。