4月22日下午，公司工會(huì)2020年工作會(huì)順利召開。公司黨委副書記、紀(jì)委書記李書平，公司監(jiān)事會(huì)主席王志鋒出席會(huì)議�；鶎痈鲉挝还�會(huì)主席、工會(huì)委員、工會(huì)干事、受表彰人員參加會(huì)議。會(huì)議由公司團(tuán)委書記、工會(huì)辦公室主任郜祥主持。

   會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)《陜西有色金屬控股集團(tuán)有限責(zé)任公司工會(huì)2020年工作要點(diǎn)》精神，安排部署2020年工會(huì)重點(diǎn)工作，表彰2019年度優(yōu)秀工會(huì)干部、工會(huì)積極分子及“巾幗標(biāo)兵”。

   會(huì)上，公司工會(huì)副主席池遠(yuǎn)宏作題為《發(fā)揮工會(huì)組織作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為公司高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)》的工作報(bào)告，總結(jié)回顧了2019年工會(huì)工作，安排部署了2020年工會(huì)六個(gè)方面的重點(diǎn)工作：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝職工隊(duì)伍；二是進(jìn)一步深化民主管理工作，堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度；三是團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為改革發(fā)展建功立業(yè)，開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)；四是堅(jiān)定不移推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，用共同的理想凝聚員工，用發(fā)展目標(biāo)激勵(lì)員工，使廣大員工加深對(duì)公司發(fā)展與個(gè)人發(fā)展相統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)；五是突出維護(hù)職能，積極構(gòu)建和諧企業(yè)；六是切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下的工會(huì)建設(shè)工作。

   基層工會(huì)代表在會(huì)上做典型發(fā)言，交流工會(huì)建設(shè)、工作開展經(jīng)驗(yàn)。

   李書平對(duì)公司工會(huì)工作給予肯定。他指出，各級(jí)工會(huì)要強(qiáng)化理論武裝，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；要加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)定位、明晰差距、補(bǔ)齊短板，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，團(tuán)結(jié)動(dòng)員公司廣大職工群眾奮力追趕超越，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展；要認(rèn)真貫徹落實(shí)職工紓難解困及維權(quán)服務(wù)等工作，緊緊圍繞“以人為本、關(guān)愛職工”理念，豐富“工會(huì)在您身邊，竭誠為您服務(wù)”載體內(nèi)容，發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙勝利；要著力提升工會(huì)治理能力，逐項(xiàng)思考抓好落實(shí)，不斷提高服務(wù)水平，干在實(shí)處、走在前列、作出表率，以擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)、有為的工作作風(fēng)，確保全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

   王志鋒對(duì)做好群眾工作提出四點(diǎn)意見：一是要黨政支持、合力推進(jìn)。積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委、行政重視支持，健全機(jī)構(gòu)，完善制度，保證經(jīng)費(fèi)，配好人員；二是要整合資源、認(rèn)真謀劃。充分整合和利用工會(huì)現(xiàn)有資源，挖掘和發(fā)揮工會(huì)現(xiàn)有機(jī)構(gòu)人員作用，最大程度做到人盡其才，物盡其用；三是需求導(dǎo)向，有的放矢。各級(jí)工會(huì)要以不斷滿足職工群眾的愿望和要求，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；四是加強(qiáng)互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)雙贏。積極推進(jìn)職工與企業(yè)的和諧關(guān)系，教育引導(dǎo)職工以主人翁姿態(tài)，識(shí)大體、顧大局，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，構(gòu)建企業(yè)、職工和諧大家庭，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的“雙贏”。