3月21日，陜西有色金屬集團召開專題黨委會議暨黨的建設領導小組會議，傳達學習黨的十八大以來習近平總書記關于落實中央八項規(guī)定精神的重要論述、中央黨的建設工作領導小組會議精神和省委常委會會議暨黨的建設工作領導小組會議精神等，研究部署集團公司系統(tǒng)深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作。集團公司黨委書記、董事長吳群英主持會議。

會議指出，各級黨組織要深刻認識開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的政治意義，作風建設是政治任務，必須從“兩個維護”的高度抓實抓細，以“三個過硬”推動作風建設常態(tài)長效。第一，政治素質(zhì)過硬。要堅決擁護“兩個確立”，把學習貫徹習近平總書記關于作風建設的重要論述作為首要任務，推動黨中央決策部署一貫到底。第二，工作紀律過硬。要鞏固主題教育成果，將學習教育與“深化國企改革，大抓產(chǎn)業(yè)項目”深度融合，為高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級提供作風保障。第三，紀規(guī)意識過硬。黨員干部必須將黨章黨規(guī)黨紀刻在心里、落在行動，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，以鐵的紀律護航發(fā)展。

會議強調(diào)，要以聚焦重點任務、破解高質(zhì)量發(fā)展“難點堵點”。聚焦中央決策部署落實這個重點，統(tǒng)籌“學查改”閉環(huán)，把學習教育與貫徹習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神、黨風廉政建設和年度目標任務結合，確�！皩W有質(zhì)量、改有成效”。聚焦中心大局重點，圍繞“25+12”標志性任務、八個“硬仗”等核心工作，加力破解“五個不平衡”問題，活用“預防式”管理，“產(chǎn)業(yè)項目建成一個、成功一個”等抓手，推動改革見效。聚焦普遍性、突出性問題的破解。對頂風違紀和隱形變異“四風”問題“零容忍”，通過警示教育、舉一反三整改，力爭從根源上破除體制障礙、補齊制度短板。

會議要求，各級黨組織要扛牢責任、系統(tǒng)發(fā)力，以加強組織領導，紀律規(guī)矩釋放“四大效能”。一要發(fā)揮紀規(guī)在“兩個維護”中的政治力。把落實黨中央重大決策部署作為“兩個維護”的直接檢驗，將改革任務納入紀委監(jiān)督和黨委巡察，確保令行禁止。二要發(fā)揮紀規(guī)在高質(zhì)量發(fā)展中的推動力。以嚴明紀律保障“25+12”標志性任務、八個“硬仗”落地，細化責任分工、動態(tài)跟蹤進度，用紀律護航全程。三要發(fā)揮紀規(guī)在風腐同治中的震懾力。健全作風建設長效機制，緊盯“一把手”、年輕干部等重點群體，深化警示教育，推動正風反腐一體發(fā)力。四要發(fā)揮紀規(guī)在人才隊伍中的引領力。優(yōu)先選用政治過硬干部，加快“2155”人才梯隊建設等“五類”人才體系建設，以高素質(zhì)隊伍支撐轉(zhuǎn)型升級。

集團公司領導班子成員、總審計師、總法律顧問、助理級干部、各部門正職、副職參加會議。